Ezen az oldalon a világ 40 legnagyobb piaci kapitalizációjú, így tőzsdén forgó vállalatát fogjuk hasonló rangsorban bemutatni aszerint, hogy milyen hatékonysággal termelik méretükhöz és jelentőségükhöz képest az életminőséget mérő BLU értékeket. A módszertan tehát ugyanaz, de a célpontok változtak: ezúttal a legismertebb, legnagyobb értékű globális vállalatok kerülnek sorra. Mi ezeket az cégeket egyszerűen csak GLOBAL 40-nak hívjuk, amelyek ABC sorrendben az alábbiak:
Abbvie, Alphabet, Amazon, Apple, ASML, Bank of America, Berkshire Hathaway, Broadcom, Chevron, Coca-Cola, Costco, Ely Lilly, Exxonmobil, Hermes, Home Depot, Johnson & Johnson, JP Morgan Chase, Kweichow Moutai, LVMH, Mastercard, Merck, Meta Platforms, Microsoft, Nestle, Netflix, Novo Nordisk, Nvidia, Oracle, Petrochina, Procter & Gamble, Salesforce, Samsung, Saudi Aramco, Tencent, Tesla, Toyota, TSMC, United Health, Visa, Walmart
Ahogy korábban már láttuk, most is a BLU hatékonyság szerinti lista hátuljáról kezdünk, és lépésről lépésre haladunk az első hely felé.
A világ alighanem legnagyobb kárt okozó vállalata a Blue Valew módszertana alapján a Saudi Aramco. Ez az a cég, amelyeik mindegyik stakeholder kategória esetén rendkívül gyenge teljesítményt nyújtott a többi óriáshoz képest, a legjobb helyezése 37 a 40 tag közül, de két esetben is a legutolsó helyre volt csak elég amit nyújtottak BLU termelés, adott esetben BLU eltűntetés területén. Ez összességében is negatív teljesítményt jelentett, és mivel a Saudi Aramco összesített hatását tekintve a harmadik legnagyobb szereplő a listánkon, a mínuszos eredmény olyan hatalmas, hogy csak három olyan vállalat van, amelyik ennél nagyobb pozitív BLU előállítást volt képes elérni. Nem segített a helyzeten az sem, hogy ez a cég szintén a legrosszabb képet mutatja listánkon a nyers adatok elérhetősége tekintetében.
A hatalmas negatívum természetesen nagyrészt az alaptevékenységben, a fosszilis energiahordozókban keresendő, amelyek kitermelése és finomítása eleve komoly negatív hatással jár, ám elsősorban a Scope 3 kibocsátás révén okoz károkat a világ egészének. Nem segít az sem, hogy a cég egy olyan államvezetést segít fennmaradni, ahol érdemi jogállami problémák vannak. A Befektetők sem örülhetnek túlságosan, hiszen az utóbbi két év gyenge árfolyama áll szemben az egyébként összességében szárnyaló részvénypiacokkal. Az Alkalmazottak területén enyhén negatív BLU mutatható ki, ami ezen a szinten nagyon ritka, nem csoda, hogy az utolsó helyen vannak ezen listánkon. Egyedül Vásárlók azok, ahol érdemi pozitív BLU-t láthatunk, de a többiekhez képest itt is gyenge a teljesítmény.
Az ExxonMobil a teljes hatást tekintve a 8. legnagyobb óriásvállalat a listánkon, de utolsó előtti helyezésével szintén masszívan negatív összesített eredményt ért el. A négy stakeholder csoportból háromban is az utolsó négy helyre sikerült csak kerülnie, egy esetben pedig egyenesen a legutolsó pozíciót kell elszenvednie. Az adathiány mutató alacsony mivolta, az ekkora amerikai vállalattól elvárható módon teljesített erős reportolás illetve tudatosság segít valamelyest, de ez is csak arra volt elegendő, hogy a fő mutatónak számító BLU hatékonyság tekintetében az utolsó előtti helyet csípje meg.
A fő oka a durván negatív teljesítménynek természetesen itt is az alaptevékenységből eredő brutális üvegházhatású gáz kibocsátás és egyéb természetkárosítás. Az Alkalmazottak körében sem számít népszerűnek az ExxonMobil annak ellenére, hogy egyébként a jövedelem megfelelő, ám a munkakörülmények, biztonság már kevésbé, nem is beszélve a mentális megterhelésről. A vállalat a legutolsó lett a Vásárlók körében, bár ezen a területen mindenki pozitív eredményt tud felmutatni, ez itt is igaz, így ez inkább relatív kudarcnak tekinthető.
Némi vígasz a 27. hely a Befektetőknek, ami köszönhető az új mindenkori csúcs körüli árfolyamnak és nagy hatékonyságnak, de hosszútávon a kurzus még így is bőven alulteljesítő, ráadásul ennek a stakeholder csoportnak a súlya itt az egyik legalacsonyabb a lista összes tagja között.
Nem véletlen, hogy a Blue Valew világ legnagyobb 40 részvénypiacon jegyzett vállalata között az utolsó helyeken szinte csak nagy olajvállalatok tanyáznak, ami alól a Chevron sem kivétel. Másik, valamivel nagyobb amerikai társához képest csak azzal tudott egy kicsit előrébb végezni, hogy amíg a környezetre gyakorolt fajlagos és persze negatív hatása hasonlóan gyenge, addig van egy stakeholder csoport, ahol valamelyest jobb eredményt tudott felmutatni.
Ez az Alkalmazottaké, ahol a a Chevron már inkább a középmezőny első felébe tudott felkapaszkodni. Minden más területen azonban az amerikai olaj és gázvállalat a legalsó kvartilisben maradt. Ebben a leginkább látványos természetesen a Nyilvánosságé, ami az itt is gigantikus kibocsátásnak, továbbá a kitermelés miatti egyéb környezetrombolásnak tudható be, itt utolsó előtti lett a cég.
A Vásárlók körében ugyan a szokott módon pozitív a BLU termelés, de az erős versenyben itt képtelenség igazán nagyot alkotni, még hatalmas máshol megjelenő externáliák árán is. A részvényárfolyam hosszútávon bár trendszerűen mozog felfelé, de az utóbbi bő két évben durván alulteljesítő, ami a fő oka a Befektetői oldalon meglévő erősen mérsékelt, de azért pozitív hatásnak is.
Globális vállalati listánk jó eséllyel legkevésbé ismert szereplője egy kínai óriáscég, amelyik elsősorban alkoholtartalmú italok gyártásával és forgalmazásával foglalkozik. Ők a második legkisebb összesített potenciális hatású szereplő, és az egyik legrosszabb adat elérhetőséget is felmutatóak egyben, ami tovább rontotta a helyzetet az amúgy is alacsony értékelés mellett. A Kweichow emellett nagyon konzisztens a gyenge teljesítményét tekintve, hiszen minden egyes kategóriában vagy a 36., vagy a 37. helyezést érte el csupán a 40 tagú rangsorban.
A legnagyobb problémát természetesen a vállalat alaptevékenysége jelenti, amely az alkohol káros hatásai miatt mind a Vásárlók, mind a Nyilvánosság területén komoly károkat tud okozni hosszútávon. Az előbbiek esetén fontos megjegyezni, hogy a minőség miatt a cég képes volt pozitív BLU-t elérni, de ennek nagysága olyan alacsony, hogy egyike volt az egyik legrosszabbaknak a globális óriások között. Bár az árfolyam 2015 és 2021 között szárnyalt, azóta azonban visszaesett és nyilvánvaló módon nemzetközi összehasonlításban durván alulteljesítő, ami a Befektetők számára inkább kijózanító hatással jár, még ha az eredményhányadok egészen lenyűgözőek is. Az Alkalmazottak esetén érdemi pozitív hatás figyelhető meg, ez azonban itt sem elegendő ahhoz, hogy a lista alsó 10%-ból ki tudjanak kerülni.
Bár a Petrochina csupán az utolsó előtti a piaci kapitalizációt tekintve a Blue Valew teljes, integrált értéket mérő globális vállalati listáján, a hatásai jóval nagyobbak ennél, mind az Alkalmazottak, mind a Vásárlók, és még inkább a Nyilvánosság területein. Olyannyira, hogy a valódi méret alapján egyenesen a 9. helyet foglalja el, amit a nagy olajóriások közül csak az Exxonmobil volt képes felülmúlni. A kínai vállalat azonban bár negatív összesített BLU-t termelt, de volt egy terület, ahol meglepő módon képes volt szignifikáns szinten jobb eredményeket elérni, mint amerikai vetélytársa.
Ez pedig a Befektetőké, ahol a Petrochina a 12. helyet tudta megkaparintani. Ez azért is érdekes, mert a részvény évtizedek óta csökkenő trendben volt, ám az utóbbi négy évben a papír ismét szárnyalni kezdett, és bár a teljesítménye ezen időtávon hasonló, mint az Exxonmobil, a Petrochina tavaly és idén is nagyot ment, a befektetők jó része pedig gyakran a recency bias foglya. A kínai nagyvállalat a régiós - egyébként is gyorsan fejlődő - társaihoz képest jobb helyezést tudott elérni az Alkalmazottaknál is, ahol a nagyon magas létszám komoly súlyelőnyt és nagyobb pozitív BLU hozzájárulást jelentett a cég számára, mint a szektorban lévők esetén.
Azonban hiába minden pozitív folyamat, ha a fosszilis energiahordozók kitermelése és légkörbe eregetése olyan szintű negatív BLU-t okoz, ami bőven mínuszba tolja az összesített mérleget. Ezen a területen a Petrochina a dobogó harmadik helyét szenvedte el, természetesen hátulról nézve. Mindez természetesen masszív összesített károkozást jelent, amit tovább ront a második legrosszabb adathiány mutató is.
A Coca-Cola a Blue Valew globális listájának legkisebb értékű tagja, ugyanakkor hátulról az első, amelyik már képes volt valamennyi pozitív összesített BLU-t termelni. Így az általa elfoglalt 35. helytől fogva felfelé mindegyik vállalat képes pozitív összhatást elérni az érintettek felé - nagy átlagban. Bár megítélése és valódi eredményei igencsak vegyesek, az élelmiszeripari cég emellett a reportingra nagyon is odafigyel, ami sokkal járul ahhoz, hogy a legjobb tízbe kerüljön az adatok elérhetőségét tekintve. Ez azonban önmagában még természetesen kevés ahhoz, hogy ne kerüljön minden egyes kategóriában bőven a lista hátsó felébe.
Az ESG iránti erőfeszítések a leginkább az Alkalmazottak területén fizetődnek ki, legalábbis ami a relatív teljesítményt jelenti. A cég odafigyel a divatosabb elvárásokra, legyen szó nemi és kisebbségi esélyegyenlőségről, és a magasabb kvalitású munkavállalóknak mindentől függetlenül is kiváló körülményei vannak. Szintén viszonylag jók az eredmények a Vásárlóknál, ahol a jó pár mélyen egészségtelen zászlóshajó termék mellett azért egészségesek is sorakoznak, és egyébként magas termékhűséget, elégedettséget is tapasztalni.
A Befektetők már kevésbé örülhetnek, a részvényárfolyam például közel három éve alig tudott érdemben elmozdulni és mélyen alulteljesítő, tulajdonképpen most is alig van a COVID előtti csúcs felett. Ahol azonban a Coca-Cola egyértelműen durván negatív BLU gyárrá változik, az a Nyilvánosság területe. A vállalat világelső a műanyag hulladék forrása tekintetében, emellett az egészségügyi rendszerre gyakorolt hatást és természetesen a teljes értékláncon meglévő GHG kibocsátást sem szabad elfelejteni, ami mind-mind komoly problémát okoz és jelentős mértékben hozzájárul a Coca-Cola gyenge összesített eredményéhez.
Egy újabb élelmiszeripari óriás került a listánk hátsó részére, de már a pozitív összesített BLU-t termelő tartományba. Itt azonban a Coca-Colával szemben az egészségkárosító hatások valamivel kisebbek, ugyanakkor van egy stakeholder csoport, ahol egyike volt a leggyengébben teljesítőknek a Nestle. Az adathiány mutató és a teljes hatás tekintetében is szinte pontosan a negyvenes globális vállalati lista kellős közepén van a vállalat, így teljesítménye minden szempontból fontosnak tekinthető.
A Nyilvánosság felé az ipari aktivitás, a hatalmas energiafelhasználás - amely részben nem éppen tiszta forrást használ - és még inkább az egészségügyi rendszerekre történő nyomás okoz nagyon komoly negatív teljesítményt. Ennél talán sokaknak meglepőbb, hogy a Nestle a Befektetők csoportjánál is negatív BLU-t termelt, ami elsősorban az utóbbi évek gyenge részvényárfolyamának tudható be, illetve annak a ténynek, hogy bár a cég stabil nyereséggel büszkélkedhet, de ez nem nő, amihez szokatlanul magas értékeltség tartozik.
Sokkal jobb a helyzet az Alkalmazottak terén, ahol a svájci cég ennek megfelelően is bánik a munkavállalókkal, így könnyedén a középmezőnyben van. A Vásárlók a termékek jellege miatt az átlagnál bőven alacsonyabb súllyal szerepelnek a modelljeinkben a szektor társakkal együtt, de a viszonylag jó teljesítmény így is képes volt arra, hogy egyértelműen a szerény, de pozitív tartományba lendítse vissza az összteljesítményt.
Nem meglepő, hogy autógyártó cég is rajta van a listánkon, és szintén nem ad meglepetésre okot az sem, hogy inkább a rangsor hátsó részén foglal helyet. Ráadásul a teljes potenciális hatást tekintve a világ legtöbb személyautót előállító csoportja a legértékesebb globális cégek között is az első harmadban foglalhat helyet, így minden amit tesz, komoly következményekkel jár. Ezek pedig nem mindig pozitívak, még akkor sem, ha az összesített hatás azért bőven pozitív, és sokkal erőseb is, mint a listán mögötte lévő vállalatoké. Külön ki kell emelni a negyedik legjobb adathiány mutatót, ami a hosszú évek alatt felépített igényes reportoláson alapszik.
A Vásárlók körében ugyan népszerű a Toyota, elsősorban megbízhatósága és alacsony relatív költségei miatt, de a márkahűség így is közepes, egész egyszerűen azért, mert a legtöbbük szívét nem dobogtatják meg a Toyota és egyéb márkái által a futószalagokról kiguruló autók. Ennek köszönhető a közepes helyezés a csoporton belül. Ahol igazán jól teljesített a japán cég, az a Befektetőké, és bár a közkézhányad magas, a súly nem tud elég magas lenni, hogy ez alapvető változást hozzon az összesített BLU előállításban.
Az Alkalmazottak és Nyilvánosság területén viszont a fajlagos érték előállításban a lista hátsó hatodában foglal helyet a Toyota. Az előbbiek esetén a legrosszabbat a munkakörülmények, munkaidő, munka-magánélet egyensúly ártott a legtöbbet, bár itt még azért sikerült temérdek pozitív BLU-t előállítani. A Nyilvánosság esetén ugyanakkor ez már masszív mínuszokat hozott, ami a termékek Scope 3 kibocsátásának tudható be főként, hiszen a Toyota szándékosan lassan reagált az elektrifikáció forradalmára, ami egyelőre a teljes hatást tekintve durván lefelé húzza a teljesítményt.
Az Amazon úgy lett listánk legnagyobb potenciális hatású tagja, hogy egyetlen méretet mutató nyers metrikában sem került az élre, hiába van rengeteg (gyakran szezonális jelleggel felturbózott) alkalmazottja, a Walmart megelőzi, hiába értékelik közel 2 000 milliárd dollárra, a legnagyobb tech cégek így is megelőzik, összességében azonban mégis a legerősebb mértékű a befolyása a különböző stakeholderek életére. Ez a hatás azonban nem mindig pozitív, vagy ha mégis az, akkor mindegyik területen eléggé gyenge, így a lehetőségekből nagyon keveset valósít meg.
Nem túlzás állítani, hogy az Amazon felfordította a kiskereskedelem és a felhő szolgáltatások világát is, ezzel nagy könnyebbséget adva a Vásárlók csoportjának. Az elégedettség és a pozitív hatás temérdek, de az erős versenyben ez is csak a 33. helyre lett elég, ráadásul a terület súlya meglehetősen alacsony, a valós jelentősége fogyasztói oldalon korlátozottabb, mint a legtöbb lista tag esetén. Szintén van érdemi BLU termelés befektetői oldalon, de ez is inkább a hosszú távú teljesítménynek köszönhető, így itt is csak a 29. helyen tudott fentmaradni a vállalat.
A Nyilvánosság előtt a terület foglalás, a rengeteg kiszállítás és szerverpark üzemeltetés érdemi negatív hatással jár, de mégis sikerült itt némi fajlagos fejlődést kicsikarni, így itt a 26. helyet is meg tudta csipni a cég. Ahol a legnagyobb kihagyott lehetőség van, az egyértelműen az Alkalmazottaké, beleértve az idényjellegű munkavállalókat is, akik a mai napig meglehetősen rossz körülmények között, alacsony megbecsültséggel végzik jobbára lélekölő munkájukat. Az alacsony kvalifikáltság miatt ez így is enyhe pozitív hatást jelent, de csak 39. helyet a stakeholder csoportnál. Ráadásul az összes listán lévő tag közül ennek a területnek a második legnagyobb a súlya, így a relatív alacsony teljesítmény tovább húzza lefelé az összesített listán az Amazont.
A lista alsó negyedének a legfelső részén sem véletlen, hogy hasonló tevékenységű vállalatok vannak, így a másik, régebbi kiskereskedelmi óriás, a Walmart is itt kapott helyet. Bár sokakban még él a hagyományos szereplő a digitális trónkövetelővel szemben mítosza, a valóságban ez a vállalat is jó ideje komoly online jelenléttel rendelkezik, még gyorsabban is nő, mint az Amazon. Ennek ellenére a piaci értéke jócskán elmarad tőle, ami részben magyarázza azt, hogy a nagyobb árbevétel és létszám ellenére miért “csak” a 4. a teljes potenciális hatás tekintetében. A Walmart kategóriánkénti teljesítménye hasonló, enyhe előnyét egyetlen stakeholder csoportnak köszönheti.
A Befektetők között ugyanis a cégnek sikerült bekerülnie a legjobb 20 közé, az árfolyam jelenleg is mindenkori csúcs környékén van, de nem is a teljesítmény a legfontosabb, hanem a stabil trend és a relatív alacsony volatilitás. Sajnos ennek a stakeholder csoportnak a súlya meglehetősen alacsony az egyéb magas hatások miatt, de nem elhanyagolható. Ettől eltekintve pedig minden más kategóriában egyértelműen átlag alatt teljesített a Walmart.
A Nyilvánosság esetén a 24. hely még egész jónak is mondható és érdemi törekvéseket jelez, hiszen a helyi közösségekre, a közlekedési infrastruktúrára, a környezetre általában és persze a hatalmas hálózat által elfoglalt területekre, illetve a légkörre komoly hatást gyakorol a vállalat. Még rosszabb a helyzet az Alkalmazottak terén, ahol csak egyetlen hellyel sikerült lenyomni a borzalmas teljesítményű Amazont, miközben az erős versenyben a mérsékelt érdemi pozitív hatások miatt hátulról csak a második lett a kiskereskedelmi óriás.
A módszertanról és a mutatókról leírás található itt: www.bluevalew.com/magyar
Ranglistáink itt olvashatóak: HUN 20, EU 30, GLOBAL 40
Érdemes követni az újabb adatokat itt: www.linkedin.com/company/bluevalew
Adatgyűjtés zárása: 2024 április 15.
A képek a Dall-E 2 alkalmazással készültek és illusztrációnak tekintendőek.
Copyright © 2020 - 2024 Blue Valew Nonprofit Inc.- All Rights Reserved (CC BY-NC 4.0)
PUBLIC BETA - ENGLISH 0.4.3 (2021.02.26.) - HUNGARIAN: 1.0.1 (2024. 01. 08.)